宣讲单位：国金黄金股份有限公司 工商查询

宣讲时间：2025年11月27日 14:00

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所在学校：天津职业技术师范大学

宣讲地点：大活409（宣讲）

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国金黄金股份有限公司于2008年11月成立，是一家集贵金属艺术品研发、设计、生产与销售于一体的股份制企业，总部设在北京。注册资本为36000万元人民币。全国设有300余个办事处， 员工近3000人。

公司专注于服务银行贵金属业务，目前已进入了工行、农行、中行、建行、交行、招行等200多家银行贵金属业务体系，覆盖全国近70%的银行网点。

公司重视每位员工的培训、晋升与成长，建立了人才培训、培养、考核、晋升、激励等机制。公司的人才理念是：选拔和培养合适的人才，让每个员工在公司平台上共同奋斗，共同为客户创造价值，为自己创造价值，为社会创造价值，在关爱、互助、竞争中成长。

业务的快速拓展、对产品与服务的高品质高品位追求、人才的培养与储备需求，促使我公司对客户专员、管培生等相关岗位的高素质人才需求不断增加，特别是亟需打造一个素质高、能力强的银行渠道服务团队，为各银行提供包括产品培训、营销方案设计、线上线下营销支持、贵金属销售业务系统建设等在内的综合服务。

                   国金黄金股份有限公司

国金黄金股份有限公司创立于 2008 年，注册资本 3.6 亿元，业务涵盖贵金属艺术品的研发、设计、生产及销售。

公司总部坐落于北京，专注于对品质生活的探寻与创造。旗下产业布局广泛，拥有黄   金茶事（北京）文化发展有限公司、广东黄金谷实业有限公司、深圳市黄金谷金业有限公司、国金黄金（江西）有限公司等多家子公司，各子公司协同发展，共同构建起多元化的业务版图。

【公司资质】

中国黄金协会常务理事单位

上海黄金交易所综合类会员

中国产学研合作促进会常务理事单位

上海黄金交易所认证培训机构

中国工业设计协会理事单位

中国珠宝玉石首饰行业协会常务理事单位

一、招聘岗位

l 高奢品牌销售顾问

岗位职责：

1、协助店长进行店铺的日常运营管理，包括开店前的准备工作，如检查商品陈列、店铺清洁、设备是否正常运行等，以及闭店后的收尾工作；

2、主动问候并及时响应顾客需求，运用良好的沟通技巧挖掘顾客需求，推荐适合的产品，积极促成销售。

3、为顾客提供专业的产品知识讲解，包括产品的特点、设计理念、材质、使用方法及保养建议等，帮助顾客做出合适的购买决策；

4、负责处理顾客的售后问题，如退换货、产品维修咨询等，确保顾客满意度；

5、建立和维护客户档案，以便进行有效的客户跟进和个性化服务，维护与老顾客的良好关系，提高顾客的忠诚度和复购率；

6、完成领导交办的其他工作。

任职条件：

1、形象气质佳，普通话标准，有良好的沟通和应变能力；

2、工作积极主动，责任心强，富有亲和力和团队合作精神；

3、具备较强的服务意识及抗压能力；

4、热爱中华传统文化并有一定的了解。

l 茶师

岗位职责：

1、负责日常客户接待、空间场景布置、文化体验活动策划执行，营造沉浸式的美学体验氛围；

2、通过敏锐的洞察力与沟通，提升客户体验感；

3、以专业素养为依托，传播中华优秀传统文化，在服务过程中传递正确的价值观，强化品牌文化内涵；

4、建立完善客户档案，为客户提供个性化服务，巩固客户关系，提升客户粘性。

任职条件：

1、大专及以上学历，茶学、艺术类专业、汉语言文学、旅游管理、酒店管理、空乘管理等相关专业优先；

2、普通话标准，声线柔和，语言表达清晰流畅，善于建立良好的互动与沟通桥梁；

3、在艺术领域有所擅长，知识储备丰富，热爱中国传统文化，对美学有一定的认知，追求品质生活；

4、具备良好的职业道德和团队合作精神，学习能力强，自信乐观，工作积极主动。

l 银行渠道管培生

岗位职责：

1、根据公司计划排期针对已拓展的银行体系业务进行维护；

2、 向银行工作人员介绍公司产品 ，深度讲解产品的价格、规格、卖点等；

3、了解客户需求 ，制定、执行销售计划 ，在授权范围内进行商务谈判 ，对客户进行跟踪，定期提交销售进度报告；

4、协助各大银行组织、策划、执行市场推广活动 ，完成公司规定的销售指标；

5、深耕当地市场 ，促进贵金属业务销售达成；

6、完成领导交办的其他工作

任职条件：

1、普通话标准、流利 ，具有较强的语言表达能力和沟通能力；

2、性格活泼外向 ，能够承受工作压力 ，具有团队精神；

3、工作态度积极 ，责任心强 ，爱岗敬业；

4、反应机敏 ，思维条理性强；

5、有自信心 ，吃苦耐劳 ，有上进心 ，学习能力强 ，能够适应出差；

6、有贵金属相关销售经验者优先。

二、薪酬福利

l 薪资构成

实习期薪资： 5000元/月起（绩效另计）

工龄工资 ：入职满 1 年即享 100 元/月工龄津贴 ，工龄每增 1 年津贴递增 100 元 

l 基础保障

六险一金

员工专属公寓与工作餐（或相应补助） 

年度健康体检计划

l 职业发展

双通道晋升机制 ：每年 2 次晋升评审

定制化成长计划： 国际奢侈品培训/中国传统文化培训+岗位轮岗学习

l 专属福利

递增式带薪年假 ：入职满 1 年即享 5 天年假 ，工龄每增 1 年假期递增 1 天

节日礼遇 ：春节/中秋等传统节日定制礼品

旅行奖励 ：年度优秀员工可享高奢品牌考察计划/团队旅行奖励

多元化团队建设 ：主题团建+节气特别活动

三、简历投递

联系人 ：崔叶伟 010-56861666（转  8748）/ 13621012283（同微信）

简历可投递至：cuiyewei@guojingold.com

公众号：金品生活

公司官网： https://www.guojingold.com